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面試經常被刷?求職者有這3種心態,肯定過不了!

現在的職場環境很復雜,競爭也非常激烈,為了能有更好的發展空間,提高自己的薪資待遇,職場人常常選擇辭職跳槽,選擇更加適合自己的公司。

既然想要找新工作,我們免不了要投遞簡歷,參加筆試面試,尤其是面試,常常對于我們的求職有著決定性的作用。所以面試若是表現不好,很難得到面試官的認可。

因此,求職者在面試的過程中一定不能有以下3種心態,否則很難成功:

1. 自信過度

有自信心當然是好事,但是若是自信過了頭,你的面試可能就懸了。一個人如果過于自信,會給別人一種驕傲自滿的感覺,這是面試官最不喜歡的一類人。

一般來說,進行面試的都是公司里做人事工作的人,他們每天和各種各樣的同事打交道,他們非常明白,自信過度的人是很不好相處的,因為他們太自我,不愿意聽別人的意見,既不合群、也不好管理。若是招進了公司,很可能是個麻煩。

而且,作為你的考官,你太招搖的話會讓他們覺得自己被輕視,沒有人喜歡強勢的新人,能力再強也可能被刷。

2. 姿態過低

前面我們說過,不能表現得太自信,會顯得不夠穩重,這是一種極端;當然還有另外一種極端,就是太不自信,把自己的姿態放得太低,求職者若是有這種心態,也很難通過面試那一關。

為什么會這么說呢?如果你把自己的姿態放得太低的話,會很難展現自己真實的水平,而且也會讓面試官懷疑你的溝通和交際能力,太怯懦的人用人單位是不喜歡的,因為他們覺得這樣的人不能扛事,招了也沒用。

再說了,職場中需要的是獨立自主的人,太唯唯諾諾的性格不適合快節奏的競爭環境,面試官是不用錄取的。

3. 太過佛系

作為求職者,你首先應該明白的是,一個公司若是愿意錄取你,肯定是因為你能夠給他們帶來利益,如果沒有你,將是他們的一大損失。所以,在面試的過程中,一定要突出展現你的不可或缺性,要積極,要讓對方感受到你想要被錄取的渴望。

如果你抱著一副愛要不要的態度與其對話,即使你能力很強,他們也會對你今后能帶來的效益表示擔憂,畢竟在他們看來,求職者若面試都這么佛系,今后的工作很難指望他們在工作上有狼性。

自信過度、姿態過低、太過佛系,若是有這3種心態,很難通過面試,你知道了嗎?你在求職面試時有以上3種心態嗎?歡迎留言交流。

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